Estado vs. Iniciativa Privada

Aqui:

“Por fim, pesa o ônus trabalhista: os Correios nos EUA têm um quadro de funcionários altamente sindicalizado, e muitos contratos incluem cláusulas contra demissão sem justa causa e programas de pensões generosos.

Apesar do enxugamento drástico na última década, os custos não se comparam aos da concorrência no cálculo do “New York Times”, a FedEx consome 32% de sua receita com salários.

De olho nesse gasto, entre as medidas debatidas pelo Congresso no Dia do Trabalho, está um saque no fundo de pensões dos funcionários.”

Nada a declarar.